ACAIP - Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip) es el sindicato mayoritario en el sector
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El pasado día 4 de octubre, nos reunimos la delegada del Centro y el responsable de PRL con el Director y el Gerente.
Reunión en la cual le planteamos una cuestión muy importante ¿Qué pasa con la farmacia del Brians1? La respuesta la de siempre, la van a trasladar, y no depende de nosotros.
Acaip ha sido invitada a participar en un debate sindical pre-electoral 2023.
Una iniciativa que desde Acaip.Cat valoramos muy positivamente, un ejercicio de transparencia y exposición de ideas absolutamente necesario en nuestro ámbito.
Acaip.Cat ha aceptado la invitación desde el minuto 0.
Francesc López
Coordinador Acaip Cataluña
Barcelona, a 10 de octubre de 2023
El passat dia 4 d’octubre de 2023, en Juan Carlos, Responsable de PRL d’ACAIP i jo mateixa vàrem tenir reunió amb el Director i el Gerent del CP Brians 1 per tractar alguns temes del nostre centre. Des del nostre sindicat vàrem preguntar, entre d’altres temes, quines obres se estan duent a terme i quina previsió de mes millores tenen previstes.
El passat dijous dia 5 d’octubre de 2023 va haver una baralla al MR3 de CP Brians 1 entre dos grups d’ètnies diferents però promogudes pels membres dels Casuals que estaven al MR3.
Hoy empiezan las elecciones sindicales en la provincia de LLEIDA y presentamos nuestro programa electoral para cambiar el panorama penitenciario en Cataluña. Nos vemos en los centros !!!
El pasado día 29, se sucedieron dos códigos rojos simultáneos en el DERT de Brians2. Dos internos se pusieron de acuerdo para una vez pasado el recuento de la noche, incendiar dos celdas contiguas. Hasta aquí, otro incidente más en un centro penitenciario. Desde Acaip, creemos que estas situaciones se podrían reducir con la construcción de un centro de primeros grados, donde custodiar a los internos más conflictivos, dado que uno de los dos internos en primer grado es un viejo conocido que habitualmente propicia situaciones de riesgo para los funcionarios.
El pasado día 23 de septiembre, debido a una incidencia de última hora en el centro, de la que supongo tiene conocimiento, desde Jefatura de Servicios se solicitó a la guardia saliente, que permanecieran en el centro, como apoyo a la escasa guardia de noche, hasta que quedará el incidente controlado, dado que todo pasó a última hora del servicio.
Convocatòria del concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió de diversos llocs de comandament i singulars dels centres penitenciaris de Catalunya (convocatòria de provisió núm. JUS/031/2022)
Companys, us escric aquestes línies en referència als fets succeïts al MR2 del nostre centre dimecres passat (6/09/2023), en el que malauradament una companya va ser agredida per un intern, durant la seva intervenció al Codi 2 que vàrem sofrir.
María Soledad Prieto Fidalgo
Directora del CP Dones Barcelona
C/ Doctor Trueta 76-98, 08005 Barcelona
Ayer, desde la oficina de Dirección, se envió un mail a toda la plantilla de nuestro centro, con las instrucciones a seguir para resolver un problema informático que diversos trabajadores habían reportado (los informes de hechos no quedaban grabados en el programa SIPC de gestión penitenciaria).
En el archivo adjunto al mail, se dan instrucciones para entrar en el entramado interno del editor de textos y hacer diversas maniobras para conseguir que los partes queden grabados y se les pueda dar el curso oficial correspondiente.
En las últimas visitas realizadas al CP Quatre Camins, las funcionarias de servicio en los módulos de la corona central (MR-1 a MR-4) nos han reiterado en varias ocasiones que se sienten molestas por la asignación de servicios. Concretamente, porque consideran que se les asignan servicios
por razón de género. Es decir, que las trabajadoras que han sido seleccionadas por los jefes de unidad, por su competencia e idoneidad para desarrollar sus cometidos en los módulos ordinarios, son relegadas a las cabinas de seguridad por ser mujeres. Esta percepción no es gratuita sino que se debe a que de forma reiterada son asignadas a los bunkers, incluso por delante de compañeros hombres con muchísima menos experiencia y antigüedad, y no solo en el centro sino en el cuerpo en general. Es importante destacar que ninguna de estas compañeras se opone a realizar el servicio de cabinas, pero encuentran discriminatorio y sexista la asignación constante a estos puestos por delante de compañeros con menor experiencia en interior.