Información general

Me dirijo a usted para informarle de dos cuestiones, una de organización de su propio departamento y otra sobre la gestión del personal que realizan algunos directores de los centros penitenciarios.

En el primer aspecto, a menudo nos encontramos con que los trabajadores son citados por los inspectores de un día para el siguiente, dificultando que aquellos pueden ir acompañados de asistencia letrada. Si bien es cierto que no suele haber problemas para posponer las declaraciones, resulta un tanto desagradable para el trabajador verse en la situación de llamar al abogado a toda prisa. Es por esto que solicito que se modifique el procedimiento de citación de forma que permita disponer de al menos 3 días desde la recepción de la citación hasta la fecha de la cita.

 

PDFDescargar denuncia ante la Inspección por Acaip-Cat (Documento PDF)

Acaip publicó en febrero -aquí tenéis el enlace- una propuesta sindical unitaria donde se detallaba claramente que debíamos presentarnos frente a la Administración con una postura de fuerza y dispuestos a ir a movilizaciones.


http://www.acaip.cat/es/areas/informacion-general/novedades/583-publicada-revista-de-acaipmarzoabril-2016


El 16 de febrero convocamos a todos los sindicatos a una reunión para debatir esta propuesta. UGT no acudió y el resto de sindicatos lo hizo con ánimo de boicotear la iniciativa.

PDFDescargar comunicado Acaip-Cat (Documento PDF)

Alrededor de las 16,45 H. de la tarde de ayer, el interno ubicado en el DMS : R.B. José Luís, simulando ser un abogado; vestido con traje de calle, gafas, una carpeta en la mano y un pase falso colgado del cuello confeccionado por él mismo, salió del departamento y consiguió pasar por la segunda unidad hasta la puerta principal donde fue interceptado por las funcionarias de servicio activando inmediatamente un código 3.

 

PDFDescargar comunicado ACAIP-CAT (Documento PDF)

  • ¿Uniforme satisfactorio?
  • Los trabajadores penitenciarios, excluidos del Protocolo de Agresiones en la AGE.
  • Seguridad y salud en el ámbito penitenciario.
  • Instituciones Penitenciarias, CSIF y UGT excluyen a los trabajadores penitenciarios del Protocolo de Agresiones en la AGE.
  • Mi Querido Impresentable.
  • Una burla más.
  • Consideraciones sobre la pena más enemiga de las enemigas, prisión permanente revisable....

 

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Tras los incidentes del CP Mas d'Enric (noche de 6 de junio) muchos sindicatos hicieron comunicados -a nuestro juicio precipitados- con una redacción de los hechos muy próxima a la versión oficial y sin un análisis en profundidad de lo sucedido.  Desde Acaip entendemos que el incidente fue muy grave y para dar una información ajustada y proponer mejoras hemos solicitado una reunión extraordinaria con la dirección del centro.

Adjunto tenéis la solicitud. Una vez realizada esta reunión haremos el oportuno comunicado.

 

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El pasado 17 de mayo, un responsable de Funció Pública citó a Acaip: el aumento de departamentos que establece el nuevo gobierno conlleva un incremento de 3 delegados de prevención de riesgos laborales.
Desde las elecciones sindicales de 2015, Acaip cuenta con un delegado de prevención en el sector penitenciario, el compañero de Brians 2 Juan Carlos, al que muchos ya conocéis porque ha visitado los centros catalanes en repetidas ocasiones.

PDFDescargar comunicado Acaip-Cat (Documento PDF)

Tras la denuncia presentada por Acaip en  junio 2015 por las declaraciones de Barcenas realizadas en la revista Intervieu, en el día de hoy  ha comparecido en los juzgados de Castilla por presuntos delitos de injurias y calumnias contra los funcionarios del Centro Penitenciario de Soto del ReaL.

ACAIP-CAT presenta escrito al Director General de Servicios Penitenciarios sobre el proceso abierto para la sustitución del uniforme

 

PDFDescargar escrito ACAIP-CAT (Documento PDF)

El objetivo del presente informe es analizar la normativa que regula la segunda actividad (SA) en los servicios penitenciarios catalanes y compararla con la normativa estatal. La SA es un recurso que permite a los trabajadores de las áreas de vigilancia penitenciaria optar a puestos de trabajo acordes con su nivel de titulación y experiencia, pero sin las exigencias psicofísicas de los puestos de vigilancia.
Las diferencias entre la norma estatal y la autonómica y los datos recabados sobre su aplicación apuntan a que el ejecutivo catalán vulnera el espíritu de la norma, haciendo absolutamente ineficaz y carente de sentido este recurso.

PDFDescargar informe elaborado por Acaip-Cat (Documento PDF)

Tras el nombramiento del delegado del CP Puig de les Basses, Acaip cuenta ya con representación en toda Cataluña. Y con suficientes afiliados y seguidores para acudir a la manifestación del Primero de Mayo o Día Internacional de los Trabajadores. Lo haremos en colaboración con el sindicato USOC al cual estamos federados.

 

PDFDescargar convocatoria (Documento PDF)